法律面前人人平等，現(xiàn)代是法治社會(huì)，能好好掌握相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)我們保鏢工作有決定性作用，任何時(shí)代都有知法犯法的人，都是為了利益與欲望，如果保鏢從業(yè)人員不學(xué)習(xí)法律，就等于行人沒(méi)有了路燈，開(kāi)車沒(méi)有了車道。保鏢從業(yè)人員也有這種知法犯法情況的存在，           

第一種，就是保鏢人員與客戶同流合污，一起違法犯罪，危害社會(huì)，損害他人利益，第二種保鏢人員在客戶指使下，出于利益或者其他原因去違法亂紀(jì)，損害客戶指定目標(biāo)利益。第三種就是保鏢直接侵害客戶，這種情況不多見(jiàn)，尤其是客戶直接與保鏢公司洽談，對(duì)接，有平臺(tái)約束，指導(dǎo)，出現(xiàn)矛盾的多是客戶直接與保鏢簽約，后期出現(xiàn)工資，待遇的問(wèn)題，或者直接找了贗品保鏢人員，品質(zhì)不過(guò)關(guān)。

北京某公司，2015年，客戶聘請(qǐng)三名保鏢人員保護(hù)她去與男朋友談判，結(jié)果在客戶的哭訴與金錢利益驅(qū)動(dòng)下，把目標(biāo)堵在房間里多達(dá)3天4夜，目標(biāo)脫離后報(bào)警處理，非法拘禁成立，賓館錄像清晰可見(jiàn)，證據(jù)確鑿。這就第一種。

2020年上海某保鏢公司，杭州客戶雇傭3名隊(duì)員保護(hù)其安全，離婚后續(xù)處理，三名人員在客戶指使下，把目標(biāo)捆綁在凳子上，拿掉目標(biāo)手機(jī)給客查詢，事后三名以綁架，搶劫被判近一年時(shí)間改造。這就是經(jīng)驗(yàn)不足，客戶又用利益誘惑。使其損害他人人身安全，利益。

2018年杭州一客戶與隊(duì)員私下達(dá)成協(xié)議，雇傭該隊(duì)員為其服務(wù)，事后沒(méi)有及時(shí)兌現(xiàn)當(dāng)初承諾，隊(duì)員威脅客戶人身安全，甚至家人安全，這時(shí)客戶找到原來(lái)隊(duì)員所在保鏢公司，通過(guò)協(xié)商，最后處理掉。在近20幾年安保工作中，不論普通護(hù)衛(wèi)，還是各種各樣糾紛，危機(jī)處理，不充分掌握法律知識(shí)，保鏢人員受教育是早晚的事，沒(méi)有法律知識(shí)輕者損害他人利益，重者危害社會(huì)，所以，安保從業(yè)人員都要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，尤其是保鏢人員法律知識(shí)更是不可或缺、